Prochaines dates

23 et 24 mars 2018
9 h à 17 h

Lieu de la formation

Bureaux de Coaching Québec :
3291, chemin Sainte-Foy, local 240
Québec (Québec)  G1X 3V2

Prochaines dates

17 et 18 février 2018
9 h à 17 h

Lieu de la formation

Bureaux de Coaching Québec Maroc :
Rue Ibnou Katir
Res. Al Mawlid, Porte « D », 1er étage, N°17
Ghandi – Les Princesses
20380 Casablanca (Maroc)

350 $ (+ taxes)

Par téléphone

Au Québec
Québec : (418) 614-1595
Montréal : (514) 379-3351
Ailleurs au Canada (sans frais) :  1 (855) 614-1595

Au Maroc
Tél. : +212 (0) 5 22 25 52 23
Fax : +212 (0) 5 22 25 66 41
Rabia El Gharbaoui : + 212 (0) 6 61 23 13 84
info@coaching-quebec-maroc.com
http://coaching-quebec-maroc.com

En ligne

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350 $ + taxes = 402,41 $

La formation Identité et développement de l'équipe de travail

coach-equipeVous est-il déjà arrivé de voir un petit garçon tenant la main de son père lui dire : « Papa, montre-moi à aller à vélo! ».
Vous est-il déjà arrivé d’être confronté à votre adolescent récalcitrant qui ne veut pas faire son lit et qui maugrée sans cesse lorsque vient le temps de le faire?
Vous souvenez-vous de certains moments de plaisir que vous avez vécu avec votre conjoint(e) et où vous avez apprécié la différence entre vous?
Vous souvenez-vous d’une situation où vous avez su surmonter les obstacles d’une épreuve difficile avec cette personne et que le tout se solde par un résultat positif?
C’est la vie…
L’équipe de travail a aussi une vie. Elle est composée de plusieurs personnes différentes et elle se développe au rythme des attitudes, des comportements, des valeurs et des croyances de chacun.
Dans ce module vous serez à même d’identifier, entre autres, les différentes étapes de développement d’une équipe de travail et à comprendre comment vous pouvez agir sur la motivation de vos collaborateurs afin d’obtenir le meilleur de ceux-ci.

Acquisition de compétences

À l’issue de la formation, les participant(e)s seront en mesure de :

  • identifier comment les styles sociaux interagissent en équipe;
  • reconnaître les avantages de l’équipe de travail;
  • identifier les trois conditions gagnantes au travail en équipe;
  • distinguer entre groupe, équipe et équipe performante;
  • identifier les besoins qui sous-tendent la motivation des travailleurs dans les organisations;
  • identifier les étapes de développement d’une équipe de travail;
  • réaliser les activités de gestion appropriées au développement d’une équipe de travail;
  • identifier les 4 paramètres utilisés par le gestionnaire pour maintenir une équipe efficace.
Identité et développement de l'équipe

Votre formateur

Denis Gouin

Denis Gouin

Spécialiste de la gestion humaine des ressources,  Denis accompagne les gens et les organisations dans le but de développer leur plein potentiel, leur permettant d’atteindre et dépasser leurs objectifs dans…

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